Diffusez vos offres auprès de millions de personnes en recherche d'emploi qui consultent Google chaque jour.

Google rassemble les offres d'emploi du Web, qu'elles proviennent du site d'une petite entreprise ou d'un site spécialisé proposant des milliers d'emplois. Il devient ainsi plus facile de trouver un nouvel emploi directement dans la recherche Google. Assurez-vous que vos offres d'emploi sont disponibles dans Google dès aujourd'hui.

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Diffusez vos offres auprès de millions de personnes en recherche d'emploi qui consultent Google chaque jour.

Publiez vos offres d'emploi

Il existe deux options simples pour vous assurer que vos offres d'emploi apparaissent sur Google.

Je publie mes offres d'emploi sur mon propre site

Je publie mes offres d'emploi sur mon propre site

Si le site sur lequel vous publiez vos offres d'emploi appartient à votre entreprise, vous pouvez structurer les données de vos offres pour les intégrer directement à Google. Il vous suffit pour cela de modifier leur code HTML. Après la configuration, Google récupèrera les nouvelles offres à mesure que vous les ajouterez. Vous ou votre développeur pouvez consulter le guide de démarrage ci-dessous pour connaître la procédure à suivre.

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Autres ressources : Forum pour les webmasters, Vidéo d'assistance

Je publie mes offres d'emploi sur un site tiers

Je publie mes offres d'emploi sur un site tiers

De nombreux fournisseurs d'outils de suivi des candidatures et sites d'offres d'emploi sont déjà intégrés à Google. Consultez votre fournisseur pour savoir s'il en fait partie. Dans le cas contraire, demandez-lui de contacter

Les entreprises qui publient leurs offres d'emploi sur Google obtiennent des résultats

ZipRecruiter a multiplié son taux de conversion organique par 4,5 grâce à l'intégration avec la recherche d'emploi Google.

Lire l'étude de cas

"La nouvelle expérience de recherche Google et ses données structurées représentent un véritable avantage pour nous, notamment pour aider les personnes en recherche d'emploi à trouver un poste sur ZipRecruiter."

Misha Silin, Chef de produit senior